YEKE, S.; GÜNEY ÖZVEREN, C. PERMITIR LA GESTIÓN DE EMPLEADOS DIVERSOS EN EL MODELO DE TRABAJO HÍBRIDO: UN ESTUDIO CUALITATIVO. RBGN Revista Brasileira de Gestão de Negócios, [S. l.], v. 26, n. 01, 2024. DOI: 10.7819/rbgn.v26i01.4254. Disponível em: https://rbgn.emnuvens.com.br/RBGN/article/view/4254. Acesso em: 25 dic. 2024.