[1]
A. D. Martins, L. D. C. . Euzebio, e I. M. Beuren, “Percepção de Justiça Organizacional e Desempenho no Trabalho em Home Office: Influência do Compromisso Afetivo”, Rev. Bras. Gest. Neg., vol. 25, nº 3, out. 2023.