LI, T., e . S. Wu. “Um Estudo multinível Do Impacto Da alocação De Recompensas Baseada Na Equipe Sobre O Comportamento Inovador Dos funcionários Em Empresas De Manufatura”. RBGN - Revista Brasileira De Gestão De Negócios, vol. 26, nº 03, outubro de 2024, doi:10.7819/rbgn.v26i03.4268.